Cultura de Feedback
Cultura de feedback na empresa é um ambiente onde há uma prática contínua de dar e receber feedbacks entre os colaboradores e líderes.
Nosso principal foco é a satisfação do nosso cliente e experiência do candidato, com ética, transparência, e qualidade, valorizamos pessoas e respeitamos as singularidade de cada indivíduo. Acreditamos em processos inclusivos, responsáveis e humanizados.
Contribuímos para que sua empresa:
Cultura de feedback na empresa é um ambiente onde há uma prática contínua de dar e receber feedbacks entre os colaboradores e líderes.
Você sabe quanto custa um funcionário para a sua empresa?
O que é Endomarketing? Qual seu significado para as empresas? Acompanhe nosso conteúdo para saber mais sobre assunto.
Atrair e reter talentos não é tarefa fácil, diante de tanta competição por bons profissionais e da necessidade de alinhamento de cultura entre candidatos e contratante. Para atender essa demanda, algumas consultorias de RH são especializadas em recrutamento e seleção de talentos.
O salário mínimo passa por reajuste todos os anos, nele o mais importante não é o valor em dinheiro visto de maneira isolada, mas o poder de compra que ele pode proporcionar aos cidadãos. Para ficar mais fácil de entender essa questão, basta lembrarmos que há algum tempo comprávamos determinados itens com uma quantia em dinheiro, hoje com o mesmo...
Se você trabalha em CLT, já ouviu falar no Programa de Integração Social, o PIS, que tem como objetivo ajudar os profissionais de baixa renda que atuam no setor privado. O PASEP funciona da mesma forma, mas é voltado para profissionais do setor público.
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